TIDORE,MS — HCDP (Human Capital Development Plan) atau Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi ASN merupakan suatu Langkah dan upaya Pemerintah Daerah Kota Tidore Kepulauan dalam mempersiapkan ASN untuk menghadapi tantangan dan tuntutan birokrasi.
Hal tersebut disampaikan Kepala Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kota Tidore Kepulauan Rusdy Thamrin saat membuka Kegiatan Bimbingan Teknis(Bimtek) HCDP Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi ASN Di Lingkungan Pemerintah Kota Tidore Kepulauan Tahun 2024 di Aula Kantor Dinas Pendidikan Kota Tidore Kepulauan, Senin (1/7).
“ Kegiatan HCDP ini juga merupakan suatu tuntutan dalam instansi pemerintah, dengan tujuan agar setiap kegiatan pengembangan kompetensi ASN, benar-benar berhubungan dan punya berkaitan dengan pekerjaan serta baground pendidikannya” ucapnya.
Rusdy Thamrin juga menambahkan harus memiliki kemampuan beradaptasi, menjunjung tinggi idealisme dan bekerja keras sesuai dengan kemampuan dan meningkatkan kompetensi manajerial, kompetensi teknis dan kompetensi sosial kultural.
kompetensi yang perlu diisi dalam rangka mencapai visi misi pemerintah daerah serta arah kebijakan pembanguan nasional yang akan menjadi dokumen rujukan bagi stakeholder terkait pengembangan SDM di Kota Tidore Kepulauan dengan sumber pembiayaan melalui APBD, Lembaga Kementerian maupun swasta atau sumber lain yang tidak mengikat.
Bimtek ini akan dilaksanakan selama 2 (dua) hari Senin-Selasa (1-2/7/2024) dan peserta seluruh Kasubag Kepegawaian pada masing-masing OPD. Narasumber dari Lembaga Adminitrasi Republik Indonesia Fani Heru Wismono dan Amelia Ayang Sabrina.
Reporter : Mas
Editor. : Redaksi
Discussion about this post